1、协助开展招聘流程中简历筛选、简历库管理等工作；

2、招聘渠道日常维护工作（社招+校招）；

3、执行招聘接待、面试安排等相关工作；

4、上级安排的其他人力资源管理领域工作。

任职要求：

1、2023届获得本科及以上学历，人力资源等相关专业；
2、有基础的EXCEL办公操作基础，认真细致，有良好的逻辑思维，沟通能力，影响能力和谈判能力；
3、积极进取的工作态度，抗压能力较好；